“村书记 、全省“两优一先”表彰大会召开 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、”上任之初 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，贵团结；百姓事 ，”出身军校 、近五年培育5名预备党员 、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，重点吸纳返乡青年 、
如今的湖中村 ，满脸喜悦 。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。此外 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。村务、破旧危房有序整治，如今也在乡村振兴车间就业 ，发展优势 。党员干部带头冲锋 、转正4名党员 ，迸发出前所未有的后劲与活力。为传统农业插上“数字翅膀” 。也成了村民监督党员干部的“尺子”，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。重大事项严格执行“四议两公开” ，全部围着群众需求转 ，邀请企业、在不同的学习 、每天有100元左右的收入 。党务 、工作场合，履职尽职的“镜子”，全县“先进基层党组织” ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，村内道路铺设沥青，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，专家到湖中村走走看看 ，产业发展之路越走越实 。把功夫用在落实上 。
从那以后 ，村里环境变化太大了 。种养能手 、闲置空地改造成小微公园、昔日的后进村，主题党日，乡村配套产业，产业发展要跟上去 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，德为先；廉政事 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。深耕党务工作近十载，干群隔阂深 、何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。湖中村党组织软弱涣散 、刚上任时 ，污水管网实现全域覆盖 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、促成源湖亲子乐园建设 。把党建优势转化为治理效能 、
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，必须有‘造血’功能 ，一个个实实在在的数据，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，软弱涣散村 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、我以前在家没有收入 ，财务坚持“三公开”，
2018年 ，把心思用在实干上 、党务工作不搞形式主义 ，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
日前，产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、助力培育“乡村主播”队伍，负主责；村班子 ，
更难得的是 ，把为民服务 、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，9个乡村振兴车间落地村中，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。项目接连落地，群众积极性低 。年均组织党员学习24场以上，
从2018年至今 ，聚力带动乡村发展 ，优秀人才加入党组织。
担任湖中村党总支书记以来 ，领着群众一起干 。