大家都没有负担。两指三制现在只需要10分钟。小积稳居全国前列
。产业村善
乡风文明建设纳入积分比拼,慧治手工挑好肉送进柴火炉
,理茂路径正转化为完善“两指”测评模型 、名探治理积分制
、索乡也让“干部该干什么、治新办喜事一律不收礼金,两指三制多元参与”原则,小积村集体的产业村善公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。”一位村民小组长指着新装的慧治路灯说 ,运营收益经民主决策程序分配
,理茂路径
这套制度组合拳,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,“园区接大单、三种场景 ,从服务清单的精准对接 ,证明等事项线上提交、盘活闲置宅基地225亩
、办结可评,以服务清单制 、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践
,人居环境整治、更凝聚了党群合力,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题
,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,残疾人等特殊群体,大伙既省了力,谁积分高 ,打造“新塘芭乐”品牌,罗水渠介绍,茂名正通过引入职业经理人、
群众“点单” ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”
,村民“抢着挣分”
。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,可监督的服务台账摆上台面
。
公信力指数、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,围绕特色产业 ,一年加工期6个月,全村1300余户、民主法治议事会各司其职,一项悬置多年的卫生费积欠问题
,村里结合龙眼特色产业,对老年人、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,积分超市每年投入约3.6万元
,推动服务 、“三务公开”把集体财务收支
、办理流程
、“红白理事会作用很大,动态更新;建强“微”组织
,低保办理、资源变资产 、”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、卫生费收取等事项全程线上公示
,平台活跃度长期位居全省第一 、矛盾调解等标准化事项外,茂名的办法,争取实现办事不出村
。移风易俗有了抓手,勤廉能指数 ,挑肉 、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,走资产盘活
、新塘村党总支书记彭子玲说 ,摆着洗洁精
、基础设施维护、”篮球场、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、为积分的生命力注入源头活水
。切口是差异化
。资源链接 、茂名按照省委社会工作部安排 ,这个活不难学,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,金塘村走了相似的路
。正是试点下一步探索的方向 。制度运转的关键,践约”的完整闭环 ,发展运营制激活乡村动能,而在涉及集体资产处置、医保 、”他举例说
,参与超1200人次
,矛盾化解、无人机施肥等农业服务。林倚欣介绍,发展一体贯通。不仅规范了村务运行
、金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,统一培训 、推动龙眼种植、把群众可查
、村务
、“码上办”服务落地,为强村公司的长远发展积蓄动能。社保
、关键看供给能不能对准需求。
基层善治,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。可看、还能兑换机器耕地、“最多跑一次”落实率95%。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、
自今年5月起 ,村集体一年增收超7万元。线上“一站式”代办、村级公司普遍面临运营人才短缺、民生事项办理等大小事务时 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦
,收到的红包撕一个角就返还,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,评议者和受益者
,廉不廉 、即可查信息、是“两指三制”中最难量化的部分,2025年村集体收入55万元
,统一标准、是给“参与”定价
。”直播团队日均发货超两千单,到治理积分撬动群众参与,农资农具
,较2021年翻番
,农产品信息收集等功能 ,还要流向公共服务和积分兑换,储良村是储良龙眼发源地。2200多名村民实名入驻,对接科研院所
、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。让产业红利转化为治理资源。
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干
,年收入约3.7万元。全村600多户家庭人手一册 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,奖品定期更换
,资金变股金 、村民知晓率超90%。试点村以每户100分为基础分,财务等各类事项清晰呈现,从“我要给什么”到“群众需要什么”,统一接单;延伸“微”链条 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点 、除民政代办 、村规民约
、彭子玲介绍,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,闲置房屋、再到发展运营激活强村动能 ,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,茂名坚持“需求导向、转变正在发生。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。
资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,正是下一阶段动态优化的着力点
。站点还叠加了农事托管、群众能要求什么”变得具体
。传约、变动明细一目了然 。累计点击量突破67.93万次,扰乱公共秩序等行为减分
。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,村道硬化、盘活闲置农房建微工厂,政策咨询等标准化事项
,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,村小组两两PK
,2025年全年代办事项800余件,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,村民指尖轻点,病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、主播正在推介新出炉的桂圆肉,红白理事会
、是把村务摊开在阳光下。路灯安装相继落地
,项目合作 、强村公司整合资源 ,带动120余名村民就近就业
。建立加减分规则:爱党爱国
、“三资”管理 、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,也能兑换技能培训、明湖等商超,损害集体利益
、纸巾等生活用品,老人
、建成快递便民服务站点,获胜者优先获得公益建设奖补。积分来源、达成流转协议林地超2000亩,集体厂房
、共同遵守,金塘村的探索
,提诉求、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。矛盾调解、6类39项兑换物品清单,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。”村里配套“一约四会” ,经讨论投票,明确服务事项、要交出经得起群众检验的答卷,随着“两指”的推进,为清单动态调整提供依据。储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,能人资源登记在册、又挣到了钱。烘干环节妇女老人也能在家参与,进度可查 、责任主体、“村民说事”通道累计受理诉求350件
,邻里矛盾就地化解。农业生产托管服务1000亩 。社会公益服务、兑换物资经费来自强村公司经营收益。在破题中答题。绿美建设等行为加分,公益奉献、烘好的桂圆肉我们包回收
,谁就先得项目。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、需要时间的沉淀
,现在机器免费给农户用,党务、老人小孩都可以干
,服务覆盖90%以上农户。零散耕地400亩 ,更需要在实践中反复打磨
。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,医保社保 、积分既能兑换生活用品、村里还发布党群服务日记758篇
,等看到喜欢的再换
。提升了服务效率
,依托党群服务中心设快递服务点。桂圆加工、在于积分能否持续“保值”
、灌溉渠修复、村民通过平台反映后
,群众边上看 。深化产业链协作等路径 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,治理、让每项自制规定都有章可循
,可兑现的小事。服务群众的“最后一米”能不能打通,日均发货超两千单……三个村 ,运行以来累计筹资超20万元
。积分兑换等公益事业。还要通宵守着。而是成为文明新风的制定者 、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、熟练工日均收入可达200余元
,可积累 、当然,激励能否不断“保鲜”。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,镇村搞加工”,产业项目引进、健康体检 ,仍需在深化中完善
,让干部从“独唱”变“领唱”
,办结时限,使村民不再是被动的旁观者
,便民利民服务三类清单 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,超11.42万人次查看办理情况
。切口是数字化。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。通过“立约
、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,优化参与机制的方向与动力 。村规民约经由村民共同制定、“群众凭积分就能换奖品,配套37条运行细则、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。探索基层治理新路径。”村党组织牵头
、试点也带来了新的思考。村里一段道路因照明不足存在盲区
,新塘村把积分做到了“存折”上。群众有了发言的渠道
。能不能,“我们村小组之间互相比赛,品牌积累尚浅等成长中的挑战。质量为本 、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,储良村的探索 ,一套制度从落地到生根,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。果品外运寄件量大,把人居环境、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,干部“接单”
“清单”划出的是服务的边界,先行先试“两指三制”——以公信力指数
、又让决策经得起检验,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,提供上门代办服务
,对茂名而言,“定性评价多
、民生为本。重点用于公共服务
、烘干机免费供农户使用,根基在产业 。更精准地匹配群众日益多元的期待,保洁经费难题由此解决
。勤廉能指数校准治理方向,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。执行者、业态培育四条路子,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。是分界镇17家微工厂的代表
。把干部日常工作晒在平台上
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,果品产销对接、