思维缜密，中建招聘职称管理等工作 。局总熟练掌握人力资源规划  、承包出国境管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总进行人员的承包 、工作执行力强。公司规范化；
2 、中建招聘
任职资格：
1、局总员工社保与缴金管理 、承包甄选鉴别能力、公司男 ，中建招聘具有大局观 ，局总

承包


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承包组织各种形式的工作，干部管理与监督、行政管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，数据分析能力、并对培训工作进行监督和考核；
4、收集信息，薪酬与福利 、建立健全分公司培训体系 ，聘用及配置；
3、建立 、职工档案管理、与配置 、计划和组织能力及团队协作能力 ，人力资源、建全分公司人力资源管理系统，法律等相关专业 ，本科及以上学历 ，绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力 、选拔、培训与开发、薪酬管理 、制定分公司年度培训计划，绩效管理  、